"ARPALIKLARIN" YENİ ADI:YÖNETİM KURULU ÜYELİĞİ
Adamın bir yerlerden maaşı var..
Ama adam çok özel yeteneği sayesinde bir iki yerden de maaş alabiliyor.Bu durum tanrının ona verdiği yeteneklerden değil kendi siyasi anlayışını kazandırdığı özel yeteneği sayesinde gerçekleşiyor.
Bu özel yeteneğin adı SİYASİ YANDAŞLIKTIR bizim toplumda..Öteden beri bu yetenekle kazanılmış paranın haram olduğunu haksız kazanç olduğunu söylüyoruz bu köşede..Neden haramdır ve neden haksız kazançlardan sayılır?
Çünkü bu paralar bilgi,beceri,yetenek ve hak ediş özlülerine göre kazınılmış,alnının akıyla kazanılmış değildir..Çünkü bu paralarda bu toplumda yaşayan yeni doğmuş bebelerin de hakkı vardır.Başkalarının hakkını gaspederek kazanılmış paralar bunlar..Başkaların hakları gaspedilmiş maaşlardır bu alınanlar..İnançlar açısından bakarsak haramdır sosyal açıdan bakarsak haksız kazançtır..
Gerçekte baktığınız zaman herkes bu tür kazançlara karşıdır ama YAN CEBİME KOYUN diyerek paralara el sürmediğine yemin bile edebilir..
Eskiden bi tür kazançların sağlandığı KİT'ler vardı.Kitlerin yönetim kurulları arpalık olarak kullanılıyordu.Seçimleri kaybeden yandaşlardan,koyu yandaşlık etiketiyle yapıştırılmış olanlar bu yönetim kurullarına atanırdı.Atandığı konuyla ilgili bilgi ve becerisi değil sadece yandaş olmak yeterliydi buraya girebilmek için.Amaç oyönetim kurullarını güclendirmek değil buradan birilerini nemalandırmaktı.
Bu gün arpalık yönetim kurulları ise belediyelerin kurduğu şirketlerdir.
Hemen hemen tüm belediyelerin böyle şirketleri vardı.Bu şirketlerin tek amacı yandaşlarına ek gelir kapılarını açtırmaktı,Yandaşlar bu şirketlerin yönetim kurullarına atanark maaş almaları sağlanıyor.Maaş alanlar da genellikle kendi maaşları olanlardan hatta kimilerinin iki üç maaşı olanlardan oluşuyordu.Bu şirketlere maaş alsın diye atananların acaba bu şirketlerin gelişmesine katkıları var mıydı?
Ancak kimse buna bakmıyordu ki.
Katkı sağlamalaır önemli değildi ki bunların..Maşlarına ikinci bir maaş eklemeleri önemliydi sadece..
Tek ölçü ise bir yerlere yakın olmaktır.
Geçtiğimiz günlerde yer alan bir haberde bursada bu şekilde maaş aanların isimleri yer almıştı.yaklaşık 25 kişi kadar insan belediye şirketlerinin biride bazen bir kaç tanesinde yönetim kurulu üyesi olarak maaş aldıklarını işliyordu.Bu yetenekli "!" insanların tek özellikleri sadece yandaş olmaktı,Yönetim kurullarına girebilmek için herhangi bir yetene
ğe gerek mi var yoksa?
İşsizliğin bu kadar büyüdüğü toplumda bu çifter maaşçıların olmasını açıklaycak herhangi bir değer var mı acaba?
Gençlerin bu kadar işsizlikten yakındı bir toplumda bunun bir hesabı sorulamaz mı?